冉冉新星初长成，K8凯发国际2020校招新员工转正仪式顺利举行

发布时间：

2021/01/22

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　　经过6个月的磨炼和成长，2020校招新员工迎来了他们在K8凯发国际的第一个重要时刻。1月21日，K8凯发国际2020校招新员工转正仪式在公司大培训室顺利举行，副总裁胡亚华、各部门负责人及53名待转正员工参加仪式。

　　第一时间，主持人与大家一起重温了新员工与导师结对名单。在K8凯发国际，导师是新员工最重要的领路人，公司会为每一位新员工安排一对一导师。校招新员工是公司持续开展的新生力量，公司高度重视校招新员工的培育和成长，各部门安排了一批业务能力强、文化融入深、综合素质高的优秀骨干担任导师。在这6个月的时间里，不管在工作上还是生活中，导师们对新员工都是倾囊相授、耐心指导，帮助新员工快速熟悉公司规章制度，尽快融入团队，为新员工的成长保驾护航。

　　随后，全体新员工起立，齐声宣读转正承诺书，承诺将坚守员工行为准则，严格要求自己，全力支持建设美好K8凯发国际的伟大事业。各部门负责人郑重地将象征着K8凯发国际的徽章佩戴在转正员工胸前。与会人员报以热烈的掌声，祝贺53位同事顺利获得试用期考核，正式成为K8凯发国际的一份子。

　　在之后的转正校招员工代表发言环节，转正员工代表用成长、学习、经营三个关键词，分享了自己加入K8凯发国际以后的心路历程，并表示在接下来的工作中，不负青春年华，勇于承担使命，与公司携手并进，奋勇前行。

　　转正仪式的最后，公司副总裁胡亚华发表讲话。胡总第一时间向53位转正的校招员工表示热烈祝贺，对为新同事给予细心指导和关怀的53位导师表示衷心的感谢。面向未来，胡总对新员工提出了三点希望和要求。一是要有奋斗不息的精神，早日成长为带有K8凯发国际文化烙印的奋斗者;二是要有精益求精的态度，要知道科研之路没有捷径可走，设计阶段的每一个小失误，都有可能造成严重的后果;三是要有团队意识，既要认真向老员工学习，也要团结好新同事，一起为K8凯发国际的事业开展做一番贡献。